Stellenangebote und Karrierechancen

Was muss ich mitbringen

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung und/oder
  einen Abschluss als geprüfter Finanzbuchhalter/in mit fundierten Fachkenntnissen und mehrjähriger
  erfolgreicher Tätigkeit als Finanzbuchhalter/in
• Wir setzen hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zu allen firmeninternen Vorgängen voraus.
• Sie sind teamfähig, belastbar, erfolgsorientiert, engagiert, sorgfältig, zuverlässig und zeigen Eigeninitiative.

Aufgaben/Bereiche

Sie sind der Unternehmensleitung direkt unterstellt und leiten die Abteilung Buchhaltung/Rechnungswesen.

   1. Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
   2. Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
   3. Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen 
   4. Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
   5. Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
   6. Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
   7. Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen

• Buchführung und fachliche Anleitung der Abteilung Buchhaltung / Rechnungswesen
• Geschäftsvorfälle nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
  erfassen und daraus Buchungen ableiten
• Bilanzierung von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten durchführen
• Erstellen der monatlichen, betriebswirtschaftlichen Auswertung
• Jahresabschlüsse für unternehmerische Zwecke analysieren und interpretieren /
  Einhaltung von Plan- und Normwerten überprüfen
• Steuerliche Bearbeitung betrieblicher Sachverhalte / Ermittlung des steuerlichen Ergebnisses aus dem handelsrechtlichen Ergebnis des zu versteuernden Einkommens, die festzusetzende Körperschaftssteuer sowie Abschlusszahlungen und Erstattungen der Körperschaftssteuer berechnen 
• Erarbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen
• Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen, Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft durchführen (langfristig)
• Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
• Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke
  auswählen und anwenden
• Risiken in der Unternehmung identifizieren und bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen
• Aufbau eines internen Kontrollsystems
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung bei Ratings für das Unternehmen 
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen, und nach Absprache mit externen Partnern sicherstellen
• eigene sowie abteilungsinterne, berufliche Weiterbildungen wahrnehmen, Bereitschaft und Verantwortung,
  sich ständig ändernden Steuer- und Gesetzeslagen anzupassen

Was Sie erwartet!

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein angenehmes Arbeitsklima mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
• eine attraktive Vergütung sowie ansprechende Sozialleistungen 
• ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Wochenstunden: 34 – 38); auch im Homeoffice möglich
• moderne IT Technik (Notebook mit Docking-Station; 2 Bildschirme, Firmenhandy)

Was bieten wir!

• Teamtrainings und Mitarbeiterevents
• moderne Arbeitswelten, firmeneigene Cafeteria und Außenterrasse mit Pausenzonen
• an den Tätigkeiten orientiertes, leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen und Prämien
• arbeitgeberunterstützte, betriebliche Altersvorsorge
• strukturierte und professionelle Einarbeitung 
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger und sicherer Perspektive
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Verantwortung und Freiheit in einem eigenen Themenfeld
• Arbeiten mit einem engagierten Team in einer freundschaftlichen
  Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr